许家印经典语录

1、一个是中国企业界的老司机柳传志。他看到《意见》发布后，连连称赞说“喜出望外，真是喜出望外。”

2、终于，这位世界名帅用分量最重的一块金牌为自己教练生涯增添完美荣誉，有网友说，过去30多年，中国女排取得的所有荣誉，几乎都和郎平有关，分量最重的金牌也必须和中国女排有关。

3、2015年5月，郎平带领中国队重夺亚锦赛冠军。

4、我每天都在问自己一个问题：我现在做的是我所能做的最重要的事情吗？只有在获得了肯定的答案之后，我才会感到舒服感觉自己的精力和事情没有白费。--马克·扎克伯格(许家印经典语录)。

5、·如何实现诚信。就是八个字，“善于斗争，敢于斗争”。善于斗争，就是要刀刃向内，跟自己过不去，来挑刺。你只有取信于民，才能够用之于民。

6、许多美好的爱，都不得不，各安天涯。那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。

7、“其实，我当主教练对自己的要求就是，首先要把女排精神传承下去，女排精神就是团队精神，大家永不放弃的精神。中国代表团这次也遇到了不少困难，大家都能够战胜自己的不利因素，能够奋勇拼搏。”的确，在80后、90后当道的女排队伍里，郎平已经是她们妈妈的年龄，正好隔了一代人，隔了一条沟。

8、在过去几年里，贾跃亭的身上被贴上各种标签，诸如“贾会计”、“PPT造车之父”，不乏各种质疑声音。但即使如此，贾老板总能以个人魅力，吸引各路好友登上友谊的小船上一起造车。

9、聪明是一种天赋，而善良是一种选择。天赋得来容易，但选择往往很困难。你们如果不够谨慎，就可能被自己的天赋所误导，一旦误导，就可能危害到你所选择的价值观。--杰夫·贝佐斯

10、时隔12年后再次获得奥运冠军，中国女排瞬间刷屏，网友以各种方式向主教练郎平和女排队员送上祝福。据统计，仅仅从比赛开始的上午9点到下午2点这短短5个小时里，女排夺冠的相关微博互动量便超过了5500万次，夺冠相关视频播放量更高达85亿次。

11、可恨的其实并不是小而是经不住小三诱惑的小瘪三。

12、诚信、守法、为社会提供就业机会，向国家缴纳税费，保证产品质量是一个企业的基本责任底线。但是，仅仅守住这一底线是不够的，还有更多的事情需要广大民营企业家的参与，比如说希望工程、公益慈善活动、行业发展的推动等等。民营企业肩负社会责任，已经和其他经济成分一样，成为贡献社会的重要力量，成为构筑和谐社会进程中不可或缺的一分子。

13、无论怎样，这个故事都已经成功了。然而我们却没有想到，在奥运会上，女排姑娘们在小组赛两胜三负的情况下，淘汰赛力克夺冠大热门卫冕冠军东道主巴西，半决赛比分胶着险胜荷兰，最终在决赛中战胜了大黑马淘汰了美国队的塞尔维亚，重回世界之巅。

14、身体方面的协调、柔韧、力量、速度都有差距;(许家印经典语录)。

15、此外，刘强东、程维、宁高宁、张瑞敏、张近东等很多企业家的表态基本上千篇一律，在此就不一一列举了。

16、中国的商业大佬里，许家印的大背头也是独一无二的，被戏称为“老干部”。

17、为什么猫有九条命，而我们却总拿小白鼠做实验呢？

18、2016年9月，郎平带领中国队第四次夺得世界杯冠军。

19、1986年第10届世锦赛，中国女排在甚为艰难的情形下再度登顶，成就中国体育史上不可复制的“五连冠”传奇。自此，便有了“女排精神”。什么是“女排精神”?

20、郎平获得了当年“世界较好教练员”奖。1998年12月，带领中国女排姑娘们在曼谷亚运会女子排球赛上夺得冠军后，郎平激流勇退，辞去主教练之职。

21、重重困难之下，女排姑娘们没有示弱。巨大的压力激发出巨大的斗志和力量。面对占据天时地利人和的东道主，她们拼到最后一刻，拼出逆境中的胜利

22、许家印成就了中国足球，中国足球成就了许家印。

23、无私奉献是一种情怀，一种对企业的深厚感情，并由此产生出强大的凝聚力和向心力;无私奉献更是一种氛围，一种团队与个人为实现共同愿景，而共同努力奋斗的气氛和环境。

24、第一个方面：做人。寒门之下磨练意志和魄力，也更能激发出一个人极致的潜能。许家印真的很拼，即使是现在一周也要工作90多个小时，那么算下来一天的有效工作时间就将近13个小时。

25、连续五年三甲不入，在巴西状态处于下降通道，土耳其、泰国和古巴整体实力稍逊的情况下，竟然大输特输，输得一败涂地，不得不说，中国女排已经彻底沦为了世界二流。

26、人生如雨，爱情如戏。爱情是抓不住的雨，时间流淌成找不回的雨痕，越来越遥远，越来越飘渺。

27、胜利到来的那一刻，广州天河体育场里的红色人浪快要把看台震塌了！疯狂的中国球迷高喊着几个外国人的名字——穆里奇、埃尔克森、里皮，他们所代表的广州恒大足球俱乐部夺得了亚足联冠军联赛冠军。这一天是20xx年11月9日，距离中国球队上一次夺得亚洲赛事冠军过去了24年，距离“冲出亚洲，走向世界”口号的提出过去了34年。

28、在场上我们一定要冷静，有时候，一句话、一个动作可能就会招到攻击，这种情况是没必要的。如果裁判出现误判，我们不但不能争论，还要给裁判敬礼呢。我们不去争，才会更受社会尊重，会更受球迷、运动员的尊重。比赛是光天化日的比赛，所谓体育精神就是公平、公正、公开，是努力拼搏精神的体现，我们有实力是吹不倒的，况且与裁判生气是影响球队发挥的。

29、连续五年三甲不入，在巴西状态处于下降通道，土耳其、泰国和古巴整体实力稍逊的情况下，竟然大输特输，输得一败涂地，不得不说，中国女排已经彻底沦为了世界二流。

30、雇佣制已经彻底不适合当前的社会了，唯有大规模采用合伙人制度才能解放生产力。

31、恒大地产集团董事局主席许家印简介和经典语录

32、然而，中国女排在小组赛的发挥并不尽如人意，以2胜3负小组第四名的战绩，勉强晋级八强。四分之一决赛面对强大的东道主巴西时，以绝对实力衡量，这支以年轻队员为主的中国女排并无优势。

33、她们联合起来排挤她，只要看到她对着饭菜皱眉，就马上向教练打“小报告”。在平时的训练中，由于有旧伤在身，郎平不敢剧烈运动。

34、聪明是一种天赋，而善良是一种选择。天赋得来容易，但选择往往很困难。你们如果不够谨慎，就可能被自己的天赋所误导，一旦误导，就可能危害到你所选择的价值观。--杰夫·贝佐斯

35、· 互联网是一种工具，不代表生产力，不是我们经济发展的全部，我们太把它当回事情了。

36、还有一个位置大家可能没有注意到。在女排队伍中，个头最矮，不苟言笑的，是自由人林莉。林莉，也入选了国际排联2016里约奥运会的较好阵容。

37、讲责任心，也要讲责任制;有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。只有把责任心和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能在企业确立一种良性的责任导向。失职问责制是落实责任的保证。

38、企业精神如同社会意识一样，具有相对于客观实在的独立性。这种独立性的具体表现就是，它是一种精神的东西，是企业的灵魂所在。忽略了这一点，就难以理解企业精神的实在意义，甚至也难以理解一个企业的发展过程。

39、(心量有多大，世界就有多大)心量决定人生的高度。我发现，凡成大业者，心量都足够大。心量大，痛苦被稀释，障碍被突破，阻挠被粉碎。心量小，则常常被烦恼所困扰，被欲望所羁绊，被狭隘所侵蚀。很多时候，我们的眼睛之所以会被各种杂念所蒙蔽，是因为我们的心量没有打开，太阳照不进来，心还没亮。

40、一直以来我们都有一些思维惯性，要填补欧美发达国家有而中国没有的所谓空白，但实际上不是欧美的就是先进的。今天中国不应一味追求适应哪个国家的标准，而是要思考如何与未来接轨，如何适应未来的标准。

41、让我们最后铭记一次2016年的夏天。这个奥运冠军，是从杂草中站起来的，是从废墟中站起来的。女排精神，它鼓励的是我们每一个中国人。

42、如果我们都是孩子，就可以留在时光的原地，坐在一起一边听那些永不老去的故事一边慢慢皓首。

43、发布会结束，郎平和姑娘们赶去做直播节目，走出体育场，依旧有许多球迷等候在外，想和女排姑娘们合影。他们中间，有的是当地华人华侨，有的是从国内赶来的球迷，也有从圣保罗赶来的华人，对于合影、签名郎平都没有拒绝。

44、1987年，郎平放下排球事业，赴美求学。先是住在朋友家，后来，为了不麻烦朋友，她一个人租房住。对于14岁就进入国家队的郎平来说，她不仅不会烹饪，也不太会照顾自己，而且，没有任何经济来源，常常靠朋友接济。郎平第一次被钱困住了。

45、· 我们的岗位没有对年龄限制，而是看你的能力和贡献能不能适应作战，如果只看年龄，我早就被淘汰了。

46、覃氏语录：(我们)要让红酒像牛奶、果汁、可口可乐那样随时随处可及。

47、2015年5月，郎平带领中国队重夺亚锦赛冠军。

48、2016年最坦诚语录，入股万达并不仅是因为“朋友圈”，还因为万达影业。坊间曾有这样的说法，“未来几年，泛海、万达将不再是房企。”事实上，与高调“去地产化”的万达相比，卢志强及其泛海控股尽管低调，但转型力度之大却不遑多让。2016年3月，中国泛海控股集团董事长兼总裁卢志强(850亿)表示进军影视，他说：“入股万达影业，不仅仅是因为跟王健林的好朋友关系，更主要因为万达在影业方面确实做的不错。”

49、发布会上，有记者问郎平是否还有遗憾，她说自己最大的遗憾是陪家人太少，“虽然事业上还是比较成功。但我觉得我陪伴父母时间非常少，这是我的遗憾。我也感谢我的家人一直很支持我。我真的很少回家，就是以队为家。

50、互联网是一种工具，不代表生产力，不是我们经济发展的全部，我们太把它当回事情了。

51、2014年巴西世界杯结束了，在德国与阿根廷的决赛中，梅西没能带领阿根廷夺冠，让不少阿迷们有些遗憾。但是不管怎么样，梅西的励志故事一直在激励着很多人。

52、或许属于我的不再属于我，或许曾经的只能是曾经。

53、成功没有捷径，勤奋是最朴素最实用的办法。每一份荣誉背后，流的是汗，拼的是命。我们不提倡有损身体健康的拼命，但像“劳模”一样奋力拼搏的企业家们的敬业精神与奋斗理念值得每一个人学习。

54、· 讲责任心，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。只有把责任心和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能在企业确立一种良性的责任导向。“失职问责制”是落实责任的保证。

55、2012年，女排在大奖赛总决赛的收官战中，0:3负于美国，惨遭四连败，最终以一胜四负的成绩位列六只参赛队伍的倒数第二。

56、你会惊慌，会恐惧，会迷茫不知所措，但你要把狰狞留给对手。你不能倒下，你还要支撑着同伴不能倒下。不管多难，都要挥拳和怒吼。这是我们想要的豪情。

57、2012年，女排在大奖赛总决赛的收官战中，0:3负于美国，惨遭四连败，最终以一胜四负的成绩位列六只参赛队伍的倒数第二。

58、“这个晚上感谢你们，感觉像主场一样。”万里之外，依然能凝聚和号召如此多的人赶来加油，这股力量只有中国女排能做到，也只有郎平能做到。

59、连续五年三甲不入，在巴西状态处于下降通道，土耳其、泰国和古巴整体实力稍逊的情况下，竟然大输特输，输得一败涂地，不得不说，中国女排已经彻底沦为了世界二流。

60、颁奖仪式结束后，姑娘们全部挥手拉着教练组合影，然后每一个人都和郎平来了张单独的，说实在的，感觉这股兴奋劲儿也不如去年世界杯在日本登顶时。

61、(十年树木百年树人：当下的竞争是人才的竞争)全球激烈竞争，说到底是人才的竞争。一流的人才造就一流的企业。谁拥有掌握高新技术、先进知识的人才，谁就拥有未来。十年树木百年树人。培养人才，是基业长青的长久之策，是一种风险最小收益最大的战略投资，每个企业、国家都应将之视为至高无上的使命！

62、坊间流传，许父曾带家印算卦，但算卦的结果，花朵君听过两个版本。一个版本是如今广为流传的，算命先生告诉许父，许家到了许家印这一辈，才终于起来了，而且许家印是有大本事，要捧金饭碗吃饭的人。

63、12年前的雅典奥运，中国女排不可思议地3：2逆转俄罗斯夺冠，那一年朱婷10岁、张常宁9岁、袁心玥8岁、魏秋月16岁。

64、我们知道，只要是正在上学的学生有谁不想自己的学习成绩好呢？可以说不但他本人想成绩好，包括他的家长和老师甚至亲戚朋友都希望他的成绩好。从小的方面来讲学习成绩好就意味着将来能找到自己喜欢的，工资更高的工作，有了好工作就不会为今后的生活发愁；从大的方面来讲学习成绩好将来就能为国家为民族做出更多的贡献，成为对社会有用的栋梁之才。

65、艰苦创业是一种力量，一种源自全体员工内心的前进力和创造力，具有强大的生命力和向上的张力。

66、对于卖货来说，传统网店靠的是P图能力，而直播是全方位/实时的展示产品；