前不久，南韩三代女团AOA前成员朴珉娥突然在ins上自曝曾遭受队内成员长达十年的霸凌，甚至指出自己之所以退出AOA也是因为这位姐姐的霸凌让自己苦不堪言。接着，有网友猜测该为霸凌成员为AOA队长申智珉。随后申智珉通过社交平台向朴珉娥道歉，承认自己霸凌事实。申智珉所属公司FNC也发文表示“申智珉决定退出AOA，并中断所有演艺活动”。随着申智珉的退出，AOA的霸凌事件也暂时宣告终结。

但是这不是南韩第一次发生霸凌事件，早在2012年，韩国二代女团Tara就已经发生过类似的霸凌事件，然而Tara的霸凌事件当时导致Tara的发展曾一度宣告终结，而被指认霸凌的成员也遭受了来自网友的网络吐槽。虽然最终真相大白：该事件为新成员刘花英的自导自演，但是Tara也成功错过了走红的最佳时期，成员也为生活各自奔波。

不论是这次的AOA霸凌事件还是当年的Tara霸凌事件，无不都在揭示，在韩国发达的娱乐产业导致艺人们之间的恶性竞争。韩国作为世界闻名的造型工厂，每年都会有新的男团、女团诞生。但随着现代社会发展的迅速，想要让大众注意到你，你就必须要有能够广为传唱的歌曲和实力让你能够走红。这个时候需要资源能够让观众注意到你的才能。但是熟悉韩国娱乐圈的追星人应该都知道韩国偶像属于娱乐圈食物链的最低端，因此他们的的资源靠的是背后的公司，而除了韩国的三大公司SM、YG、JYP之外，其他公司的资源可见一斑，那些小公司的资源可谓是少之又少，甚至有的公司的爱豆需要靠政府补贴生活。

但是，熟悉韩圈男团，女团之后你就会发现韩国大部分组合的成员人数众多，像superjunior、少女时代、twice、seventeen、防弹少年团等大部分为5人以上团体。因为人数众多，因此在分配资源方面就会有很大不同，甚至会有倾斜。因为有的时候资源分配不同很有可能导致队内人气不均，比如之前的二代女团MissA和4minute,就曾因为队内资源分配不均，导致秀智和泫雅大火之后，被网友戏称为秀智和她的伴舞们、泫雅和她的伴舞们等等。而这个时候，就很容易导致队内不和的情况出现，比如4minute解散的时候，其他成员立刻取关泫雅，而这样的事情在南韩几乎是家常便饭。因此，经常会有网友分析今天某知名组合，谁和谁疑似不和，因为她干了什么什么事等等，而这一切的一切都是有南韩高压的娱乐工作所导致的。

韩国娱乐圈的现状其实并不乐观，韩国的娱乐体制跟中国几乎是反向而驰。在韩国艺人们挣得钱几乎都是由经纪公司获得，而艺人获得酬劳可谓是少之又少。像现在的三代、四代男团、女团几乎是不挣钱的。而除此之外，经纪公司对艺人的控制范围远比我们想象的要大得多，几乎每一个韩国练习生都曾被自己的经纪人打过，再加上南韩独有的死亡行程。因此大部分艺人的身体都处于亚健康状态，很多艺人都有抑郁症的前兆或症状。所以，在这样的工作环境下，艺人们也很有可能萌生出想要把自己受到过的伤害发泄到比自己小的后辈身上，毕竟，韩国也是一个出名的前后辈关系制度森严的国家。所以，从韩国爱豆本身的经历而言，像AOA的霸凌事件是完全可以预见的，这样的事情即使不出现在AOA身上也会出现在其他韩团身上。

对于AOA，作为南韩三代女团之一，是韩国第一个以女子乐队形式出道的韩国女团，曾因为短裙等歌火遍南韩。而对于这次事件的霸凌者申智珉，其实小编不是特别了解，小编第一次知道这个人是因为网上流传的这位姐姐有抑郁症。然后看过这位姐姐的一些报道，当时最大的感觉是这位姐姐作为AOA的队长蛮励志的，其他的其实没有过多的感受。不过不管这位姐姐是否励志，霸凌别人终归是不对的，网上有人说朴珉娥说别人霸凌的同时自己确实组合最差的，但是，小编想说霸凌和业务能力是不挂钩，是和人品挂钩的，作为公众人物你的一举一动，有的时候会影响那些喜欢你，支持你的粉丝。所以，在此希望不仅是朴珉娥，更是所有人都要对霸凌说不。其次，最近几年的韩国，相信很多人都发现一直容易出事，而这都与韩国的娱乐发展模式密不可分，最后，小编也希望韩国政府可以重视起来韩娱中那些被死亡行程所压迫的艺人，从而避免再出现类似的情况。