董事长励志名言
1、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
3、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。——马云
4、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。——霍勒斯曼
5、如果习惯于说空话，最可敬的人也会失掉尊严。
6、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
7、你不是正在计划成功，就是正在计划失败。如果没有一个快乐的计划，那么痛苦便为乘虚而入。
8、你快乐吗?当你不快乐时，是因为你忘记所有让你快乐的事!同样，当你快乐时，你也忘记所有让你不快乐的事!大脑只能装一件事，正在感恩或正在抱怨!感恩你现在所拥有的一切，你将得到更多更好的!尤其是感恩上天所赋予你的天赋，将它彻底的发挥出来，为其他人做贡献!每天都要有新的感恩。
9、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。——黄明明
11、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
12、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。——王石
13、每当你受到任何挑战，或是双眼目睹有人放弃和放松的时候，你应该更专注在月入百万这个目标上面。
14、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
15、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
16、质量是维护顾客忠诚的较好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
17、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。
18、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
19、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
20、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
21、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多莱维特
22、受够了，所以改变了;改变了，所以成功了!“穷则变，变则通，通则久。”这句话出自《易经》。这里的“穷”，不是现代意义的“贫穷”，而是指“极点，尽头”的意思。这句话是说，事情到了尽头或发展到极点的时候就要发生变化，变化才能畅通，畅通才能持久。同样，人在穷困艰难的时候，就要想办法改变现状，改变了才能走出困境，才能发展。
23、I do not wish to be a kept citizen,
24、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
25、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
27、从苹果被炒是我这辈子发生的最棒的事情。因为作为一个成功者的负重感被重新作为一个创业者的轻松感觉完全代替，这也让我进入了生命中最具有创造力的一个阶段。
28、1976年4月1日，乔布斯签署了一份合同，决定成立一家电脑公司。
29、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
30、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
31、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
32、表白或被表白并不可怕，可怕的是，结局不是谈一次恋爱，而是少一个朋友。
33、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
34、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
35、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
36、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
37、成功者一遇到问题就立刻动手去解决他们不花费时刻去发愁，正因发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时刻。
38、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
39、管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围，让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造。————李彦宏
40、这是指我们的战略方向，即集团“20115战略”。
41、企业未来的竞争，就是细节的竞争。商业教皇布鲁诺蒂茨
42、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
43、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔()
44、要走的快，一个人走，要走的远，大家一起走。
45、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌
46、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
47、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。
48、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔盖茨
